Translations:Policy:Human Rights Policy/27/fr

Dans la gestion de notre personnel et de nos contractants, nous nous engageons à respecter les normes internationales en matière de droits de l’homme et de travail. Le Code de conduite de la Fondation décrit ce que nous attendons du personnel et des contractants, à savoir qu’ils se traitent mutuellement avec respect, tandis que le Code de conduite universel du Mouvement définit ce qui est attendu de toute personne qui interagit et contribue aux espaces ou aux activités du Mouvement. La Fondation ne pratiquera ni ne tolérera aucune discrimination fondée sur le lieu d’origine, la race, l’origine ethnique, la citoyenneté, le genre ou l’expression de genre, l’âge, l’affiliation politique ou religieuse, l’orientation sexuelle, l’état civil, la relation familiale, la capacité physique, ou la situation économique ou médicale. Nous nous efforçons de traiter toutes les personnes avec respect et de favoriser un environnement productif exempt de harcèlement, d’intimidation et de discrimination. En outre, nous nous efforçons de protéger l’intégrité physique de notre personnel.