Translations:Policy:Human Rights Policy/27/de

Bei der Führung unserer Mitarbeiter und Auftragnehmer verpflichten wir uns zur Einhaltung internationaler Menschenrechte und Arbeitsnormen. Der Verhaltenskodex der Stiftung erläutert unsere Erwartungen, dass Mitarbeiter und Auftragnehmer respektvoll miteinander umgehen, und der Universelle Verhaltenskodex der Bewegung definiert die Erwartungen an alle, die in den Räumen der Bewegung aktiv sind oder zu den Aktivitäten der Bewegung beitragen. Diskriminierung aufgrund von Herkunft, Ethnie, Staatsbürgerschaft, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, politischer oder religiöser Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher Fähigkeiten oder wirtschaftlichem oder medizinischem Stand wird von der Stiftung weder praktiziert noch toleriert. Unser Ziel ist es, alle Menschen mit Respekt zu behandeln und ein produktives Umfeld, das frei von Belästigung, Einschüchterung und Diskriminierung ist, zu fördern. Außerdem arbeiten wir daran, die körperliche Sicherheit unserer Mitarbeiter sicherzustellen.