Policy:Human Rights Policy/Frequently asked questions/ar: Difference between revisions
No edit summary |
Created page with "نحن نعتزم نشر نتائج وتوصيات أكثر تفصيلاً من تقرير تقييم تأثير حقوق الإنسان في عام 2022. خضعت سياسة حقوق الإنسان للعديد من المسودات مع مدخلات أولية من المادة الأولى وأعضاء حقوق الإنسان والجمهور فرق السياسات وأعضاء آخرون في القسم القانوني. ثم تمت مشاركة الس..." |
||
| Line 19: | Line 19: | ||
** تمكين موظفي المؤسسة والمجتمع الأوسع من خلال برامج التدريب القوية وأدوات المنتج (مثل برامج الاستجابة للحوادث) لدعم احترام أوسع لحقوق الإنسان. |
** تمكين موظفي المؤسسة والمجتمع الأوسع من خلال برامج التدريب القوية وأدوات المنتج (مثل برامج الاستجابة للحوادث) لدعم احترام أوسع لحقوق الإنسان. |
||
نحن نعتزم نشر نتائج وتوصيات أكثر تفصيلاً من تقرير تقييم تأثير حقوق الإنسان في عام 2022. خضعت سياسة حقوق الإنسان للعديد من المسودات مع مدخلات أولية من المادة الأولى وأعضاء [[$ link2 | حقوق الإنسان]] والجمهور فرق السياسات وأعضاء آخرون في القسم القانوني. ثم تمت مشاركة السياسة مع الممثلين الرئيسيين من جميع أنحاء المؤسسة ومع لجنة المنتجات والتكنولوجيا التابعة لمجلس الأمناء. بعد ردود فعل ومناقشات مستفيضة، تمت مراجعتها مرة أخرى قبل تقديمها إلى مجلس الأمناء الكامل للموافقة النهائية. |
|||
<div lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr"> |
|||
It is our intention to publish more detailed findings and recommendations from the Human Rights Impact Assessment report in 2022. The Human Rights Policy has undergone several drafts with initial inputs from Article One, members of the [[m:Special:MyLanguage/Human Rights Team|Human Rights]] and Public Policy teams, and other members of the Legal Department. The policy was then shared with key representatives from across the Foundation and with the Board of Trustees’ Product and Technology Committee. After extensive feedback and discussion, it was further revised before being submitted to the full Board of Trustees for final approval. |
|||
</div> |
|||
<div lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr"> |
<div lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr"> |
||
Revision as of 17:28, 28 January 2022
تتعلق الأسئلة والأجوبة أدناه بـ سياسة حقوق الإنسان التي وافق عليها مجلس أمناء مؤسسة ويكيميديا في 8 ديسمبر 2021.
ماذا تعني هذه السياسة لموظفي المؤسسة ومتطوعي الحركة؟
نشر فريق المناصرة العالمية https://diff.wikimedia.org/2021/12/09/what-the-wikimedia-foundations-new-human-rights-policy-means-for-our-movement/ يفحص ما تعنيه هذه السياسة لموظفي المؤسسة ومتطوعي الحركة.
ما هي عملية تطوير هذه السياسة؟
في عام 2020، انضمت مؤسسة ويكيميديا إلى دائرة الشركات التابعة لمبادرة الشبكة العالمية، وهي منظمة لأصحاب المصالح المتعددة تدافع عن حرية التعبير والخصوصية على الإنترنت وتتطلب من أعضاء الشركة الالتزام بمجموعة من المبادئ لدعم هذه الحقوق وفقاً للمعايير الدولية لحقوق الإنسان. في ذلك العام أيضاً، كلفت المؤسسة مستشاري المادة الأولى -وهي شركة استشارية متخصصة في حقوق الإنسان والابتكار المسؤول والأثر الاجتماعي- لإجراء تقييم لتأثير حقوق الإنسان لمشاريع المعرفة المجانية لويكيميديا. استند التقييم إلى مشاورات مكثفة مع موظفي المؤسسة ومتطوعي الحركة وغيرهم من أصحاب المصلحة والخبراء في التكنولوجيا وحقوق الإنسان. كان الهدف من النطاق معالجة جميع حقوق الإنسان، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر حرية التعبير والخصوصية. تضمنت أهداف التقييم إبراز مخاطر حقوق الإنسان البارزة عبر مشاريع المعرفة المجانية في ويكيميديا وتطوير استراتيجيات للتخفيف من المخاطر الفعلية والمحتملة المتعلقة بمشاريع ويكيميديا، بما في ذلك تجنب إلحاق الضرر بالأشخاص الذين يشاركون أو يتأثرون بمشاريع ويكيميديا بشكليه المباشر والغير مباشر.
قدمت المادة الأولى تقريرها النهائي إلى المؤسسة في يوليو 2021. وقد تم تقديم نتائج التقرير وتوصياته إلى مجلس الأمناء في سبتمبر 2021. وقد ظهرت خمس فئات من مخاطر حقوق الإنسان المتعلقة بمشاريع المعرفة المجانية لويكيميديا: المحتوى الضار ، والتحرش ، والحكومة المراقبة والرقابة ، والمخاطر على حقوق الطفل ، والقيود على المساواة في المعرفة. تضمنت التوصيات ذات الأولوية ما يلي:
- تطوير سياسة مستقلة لحقوق الإنسان لتكون بمثابة نجم الشمال لجهود ويكيميديا في مجال حقوق الإنسان (وهو ما فعلناه الآن) ؛
- إجراء العناية الواجبة في مجال حقوق الإنسان. هذا يتضمن:
- تقييمات منتظمة لحقوق الإنسان (عبر المؤسسة ومشاريعها)
- تقارير شفافة عن النتائج وعمليات التخفيف
- قنوات متوافقة مع الحقوق للرد على مخاوف حقوق الإنسان التي أثارها أفراد المجتمع
- تمكين موظفي المؤسسة والمجتمع الأوسع من خلال برامج التدريب القوية وأدوات المنتج (مثل برامج الاستجابة للحوادث) لدعم احترام أوسع لحقوق الإنسان.
نحن نعتزم نشر نتائج وتوصيات أكثر تفصيلاً من تقرير تقييم تأثير حقوق الإنسان في عام 2022. خضعت سياسة حقوق الإنسان للعديد من المسودات مع مدخلات أولية من المادة الأولى وأعضاء حقوق الإنسان والجمهور فرق السياسات وأعضاء آخرون في القسم القانوني. ثم تمت مشاركة السياسة مع الممثلين الرئيسيين من جميع أنحاء المؤسسة ومع لجنة المنتجات والتكنولوجيا التابعة لمجلس الأمناء. بعد ردود فعل ومناقشات مستفيضة، تمت مراجعتها مرة أخرى قبل تقديمها إلى مجلس الأمناء الكامل للموافقة النهائية.
How will you involve the movement in shaping how this policy will be implemented?
The policy represents a set of very high-level commitments that will take years to implement, in an iterative, consultative, and transparent fashion. Now that the policy has been approved, we need to develop an initial implementation plan. In January our Human Rights and Public Policy teams will begin that process, working closely with staff from across the Foundation to review the recommendations from our impact assessment. At the same time, in the new year we will establish real-time and asynchronous channels for members of the movement to help us shape how our human rights commitments are implemented.
What if I have questions or concerns?
If you have immediate concerns, questions, or suggestions, additional conversation hours will be scheduled in the coming weeks. A video of the 10 December 2021 conversation hour is available on Wikimedia Commons and written notes of the call are available on Meta-Wiki. You can email Richard Gaines (rgaines
wikimedia.org) and Ziski Putz (fputzwikimedia.org) with any other questions.
Will this policy become available in other languages?
Yes, the Foundation will work to translate this policy in the coming weeks. They will be made available on the Wikimedia Foundation Governance Wiki.