Resolution:Nondiscrimination/fr: Difference between revisions
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La fondation Wikimedia interdit la discrimination contre les utilisateurs et les employés actuels ou futurs sur la base de la race, de la couleur, du genre, de la religion, de l'origine nationale, de l'âge, de l'incapacité, de l'orientation sexuelle, ou de toutes les autres caractéristiques légalement protégées. |
La fondation Wikimedia interdit la discrimination contre les utilisateurs et les employés actuels ou futurs sur la base de la race, de la couleur, du genre, de la religion, de l'origine nationale, de l'âge, de l'incapacité, de l'orientation sexuelle, ou de toutes les autres caractéristiques légalement protégées. |
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La fondation Wikimedia s'engage sur le principe de l'égalité des chances, particulièrement dans tous les aspects des relations des employés, y compris l'emploi, l'administration des salaires, la formation des employés, la promotion, et les transferts. |
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The Wikimedia Foundation commits to the principle of equal opportunity, especially in all aspects of employee relations, including employment, salary administration, employee development, promotion, and transfer. |
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Revision as of 01:33, 17 January 2024
 | Cette proposition a été approuvée par le Conseil d'administration de la Fondation Wikimedia. Elle ne peut être contournée, réduite ou ignorée par les responsables ou le personnel de la Fondation Wikimédia, ni par les politiques locales de tout projet Wikimédia. Notez qu’en présence de quelconques différences de sens ou d’interprétation entre la version originale en anglais de ce document et sa traduction, la version originale en anglais prévaudra. |
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| Le conseil approuve par vote oral. |
- Il a été décidé que
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La fondation Wikimedia interdit la discrimination contre les utilisateurs et les employés actuels ou futurs sur la base de la race, de la couleur, du genre, de la religion, de l'origine nationale, de l'âge, de l'incapacité, de l'orientation sexuelle, ou de toutes les autres caractéristiques légalement protégées.
La fondation Wikimedia s'engage sur le principe de l'égalité des chances, particulièrement dans tous les aspects des relations des employés, y compris l'emploi, l'administration des salaires, la formation des employés, la promotion, et les transferts.
- Votes
Le conseil approuve par vote oral.