Translations:Policy:Universal Code of Conduct/29/es: Difference between revisions

From Wikimedia Foundation Governance Wiki
Content deleted Content added
Created page with "Esto incluye cualquier comportamiento destinado principalmente a intimidar, indignar o disgustar a una persona, o cualquier otro comportamiento en el que lo anterior se considere, razonablemente, el resultado principal más probable. El comportamiento puede considerarse acoso si va más allá de lo que se esperaría que tolerara una persona razonable en un entorno intercultural global. El acoso a menudo toma la forma de abuso emocional, especialmente hacia personas que s..."
 
Texto más fiel al original
 
Line 1: Line 1:
Esto incluye cualquier comportamiento destinado principalmente a intimidar, indignar o disgustar a una persona, o cualquier otro comportamiento en el que lo anterior se considere, razonablemente, el resultado principal más probable. El comportamiento puede considerarse acoso si va más allá de lo que se esperaría que tolerara una persona razonable en un entorno intercultural global. El acoso a menudo toma la forma de abuso emocional, especialmente hacia personas que se encuentran en una situación de vulnerabilidad y puede incluir ponerse en contacto con lugares de trabajo, amigos y familiares en un esfuerzo por intimidar o avergonzar. En algunos casos, el comportamiento que no alcanzaría el nivel de acoso en un solo caso puede convertirse en acoso por repetición. El acoso incluye, pero no se limita a:
Esto incluye cualquier comportamiento destinado principalmente a intimidar, indignar o molestar a una persona, o cualquier comportamiento donde esto razonablemente se consideraría el resultado principal más probable. El comportamiento puede considerarse acoso si va más allá de lo que se esperaría que una persona razonable tolerara en un entorno global e intercultural. El acoso a menudo toma la forma de abuso emocional, especialmente hacia personas en una posición vulnerable, y puede incluir ponerse en contacto con lugares de trabajo o amigos y familiares en un intento de intimidar o avergonzar. En algunos casos, el comportamiento que no alcanzaría el nivel de acoso en un caso individual puede convertirse en acoso a través de la repetición. El acoso incluye, pero no se limita a:

Latest revision as of 21:18, 6 December 2023

Information about message (contribute)
This message has no documentation. If you know where or how this message is used, you can help other translators by adding documentation to this message.
Message definition (Policy:Universal Code of Conduct)
This includes any behaviour intended primarily to intimidate, outrage or upset a person, or any behaviour where this would reasonably be considered the most likely main outcome. Behaviour can be considered harassment if it is beyond what a reasonable person would be expected to tolerate in a global, intercultural environment. Harassment often takes the form of emotional abuse, especially towards people who are in a vulnerable position, and may include contacting workplaces or friends and family members in an effort to intimidate or embarrass. In some cases, behaviour that would not rise to the level of harassment in a single case can become harassment through repetition. Harassment includes but is not limited to:

Esto incluye cualquier comportamiento destinado principalmente a intimidar, indignar o molestar a una persona, o cualquier comportamiento donde esto razonablemente se consideraría el resultado principal más probable. El comportamiento puede considerarse acoso si va más allá de lo que se esperaría que una persona razonable tolerara en un entorno global e intercultural. El acoso a menudo toma la forma de abuso emocional, especialmente hacia personas en una posición vulnerable, y puede incluir ponerse en contacto con lugares de trabajo o amigos y familiares en un intento de intimidar o avergonzar. En algunos casos, el comportamiento que no alcanzaría el nivel de acoso en un caso individual puede convertirse en acoso a través de la repetición. El acoso incluye, pero no se limita a: